如果说公务员里面，集分数不高好上岸与待遇好两个优点于一身的岗位，小编第一个想到的就是警察岗位。客观来说，警察岗位的分数要比同样人数的其它常规职位要低很多，同时工作后的收入待遇也是比一般公务员要高的。而且一名人民警察，正义的化身，归属感荣誉感成就感也非同一般。比方说今年考上广州特警的舒天祥同学，每天就在办公室里喜笑颜开，想必特别期待走上岗位，开始除暴安良，保卫人民的新征程。
为什么警察岗位的分数比较低呢，主要还是存在很多限制条件，重点的有以下几点：
除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：
一、年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁;
二、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。
有下列情形之一的，不得报考人民警察：
（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾被辞退或者开除公职的；
（四）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
（五）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
（六）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
有些地方要求是应届毕业生，并通过公务员资格考试，还有就是身上不能有伤疤或者纹身，等等。
2、体能测试 一、体检标准公安机关录用人民警察体检标准按照公安部《关于执行<公务员录用体检特殊标准(试行)>有关问题的通知》(公政治〔2010〕454号)文件精神，执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。 二、体能测试标准 体能测试暂按下列标准执行，招录期间若国家下发新的体能测试标准，则按照新标准进行测试。
另外呢，警察岗位还要求具有强健的体魄，能应对较大的工作强度，在笔试中还会要考另外的专业知识——公安基础知识。所以，想要符合以上条件的同学，重点考虑下警察岗位吧。