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市国资委2019年遴选公务员公告

市国资委2019年遴选公务员公告

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详情介绍:


  根据工作需要,经市国资委党委研究同意,市国资委机关遴选公务员2名,公告如下:

  一、遴选职位

  市国资委综合管理职位2人。

  二、遴选范围

  各区县(市)、市直“六区”及乡镇(街道)机关单位在编在岗具有公务员(含参管人员)身份的人员。

  三、资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认。

  2、年龄35周岁以下(1983年8月9日及以后出生)。

  3、具有全日制大学本科及以上学历,专业要求为经济和管理学大类、中国语言文学类、法学类。

  4、正科级及以下职务;具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期),工作经历时间均截止到2019年8月31日。

  5、每年年度考核均为称职及以上等次。

  6、身体健康。

  有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

  2、受处分期间或者未满影响期限的。

  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4、尚在新录用公务员试用期的。

  5、在拟调出单位工作未满一年的,新提拔的在现职岗位未满一年的。

  6、人事档案中“三龄两历一身份”有问题的。

  7、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  四、遴选程序

  1、推荐报名。报名采取单位推荐和个人报名相结合的方式。报名时间:2019年8月9日至8月31日。报名所需资料:《市国资委公开遴选公务员报名表》;本人身份证、毕业证及相关资格证书原件及复印件;公务员或参照公务员管理人员证明复印件(公务员登记表)。报名地点:市国资委1009室(常德市洞庭大道68号),联系人:葛煦祺,联系电话:0736-7125328,15116136981。

  2、资格审查。市国资委人事科按规定资格条件对报名人选进行资格审查。资格初审后,提交市国资委遴选工作领导小组研究,确定参加笔试考试对象。资格审查贯穿于公开遴选工作的全过程。

  3、考试。考试分为笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,折合成综合成绩。

  笔试:笔试开考比例为1:5,未达到1:5开考比例的,商市委组织部公务员科确定,但不得低于1:3的最低开考比例。笔试内容为公文写作。

  面试:根据笔试成绩从高分到低分排名,按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

  若报考人员放弃面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不得超过两次。

  4、体检、考察。根据综合成绩排名,按1:1的比例确定体检和考察对象。体检标准和有关要求按照新的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,出现体检不合格的按排名    

  顺序依次递补。考察重点为审查干部的 “三龄两历一身份”、编制性质、资格条件等情况,了解考察对象政治素质和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

  5、研究确定拟调入对象。市国资委党委根据考试、体检和考察情况,研究确定拟调人选。

  6、公示和调动。遴选录用结果在市国资委和调出单位进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响使用的,报市委组织部审批备案后办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。


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