专业公务员考试培训

1、军事化管理

   师生如官兵,同学如战友。各班级、队伍、专业组具有军队一样的记录、执行和效率。

2、家庭式氛围

   “一家四互”:一种家庭的氛围和温暖。师生如父子、同学如兄妹，互教互学互帮互助。

3、个性化培训

   根据学生实际情况以及教学进度，进行个性化培训。每一个学生都要引导他自主学习、自主领悟，必要的时候进行一对一辅导。

4、修炼式学习

   雷达主创自主地学习、笨实地学习、创悟地学习、快乐地学习；并且进行修炼四课：一曰生活课、二曰学习课、三曰心态课、四曰作风课。

5、雷达教学方法

实用型行测能力教学法:

    以能力和技巧为导向，同时提升观察力、应变力、决断力和稳定心态等综合素质。主要方法:讲练结合法、滚动练习法、错题攻关法、小组讨论法、反生为师法、个案辅导法。

能力型综合申论教学法:

    以公务员从事管理工作的核心能力为导向，主要方法:系统把握法、结构解析法、讲练结合法、队友陪练法、个别辅导法、反生为师法、自评群评法。

实战型面试教学法:

    以面试考官为教师，主要方法:小班制个性化教育、讲练结合法、小组讨论法、队友对练法、缺陷矫正法。

修炼式综合素质训练法:

    快阅、领悟、诵讲三段法，让考生掌握快速阅读、精准理解的要诀。通过练习形成专注快阅和即阅即悟习惯，并顺带掌握治国理政的基本理论、基本政策和基本理念、小班制陪练法、思想意识训练、办事作风训练、情商意志训练。